エンゲージメントサーベイ

味の素グループでは、2017年からエンゲージメントサーベイ（ES）をグローバルに導入し、2025年で8回目を迎えました。ESは、ASVマネジメントサイクルで組織のASV実現力を強化する重要なモニタリングツールであり、約90法人、37,000人超の従業員が参加する大規模サーベイを実施し、毎年90％以上の高い回答率で従業員の声を確認しています。
また、個人によるASVの「自分ごと化」から組織として成果を創出するまでのプロセスと連動するES9設問の平均値を「ASV実現プロセス」として従業員エンゲージメントの指標に設定し、2030年にこの指標を「85」にすることを目標に、従業員一人ひとりのエンゲージメントと企業価値向上の実現を目指しています。