GRIスタンダード対照表

レポート全体では外部保証は取得していないが、環境データおよび人事・労務データの一部で取得している。

分配した経済価値は未集計。

当社グループでは、確定給付型の制度として、企業年金基金制度、厚生年金基金制度および退職一時金制度を設けている。また、一部の連結子会社では、確定給付型の制度のほか、確定拠出型の制度を設けている。従業員、雇用者による拠出額が給与に占める割合は、20.1%

包装資材に使用したリサイクル材料の実績は41％（SR P81の円グラフより）

製造のエネルギー起源CO₂だけを対象とし、SCOPE1を開示（含：基準年）。再生可能な植物などを原料とする生物由来のCO₂排出がある（発酵・排水処理工程）。それらはバイオマス燃焼と同様の考えで再生可能なため、CO₂排出ゼロとしている。
使用した基準や情報源は、302-1と同じ。

製造のエネルギー起源CO₂だけを対象とし、SCOPE2（ロケーション基準、マーケット基準とも）を開示（含む基準年）。 使用した基準や情報源は、302-1と同じ。

製造のエネルギー起源CO₂だけを対象とし、SCOPE3を開示（含む基準年）。再生可能な植物などを原料とする生物由来のCO₂排出がある（発酵・排水処理工程）。それらはバイオマス燃焼と同様の考えで再生可能なため、CO₂排出ゼロとしている。
使用した基準や情報源は、302-1と同じ。

総生産量を分母としてGHG排出原単位（SCOPE1・2）を算定。

総生産量を分母としてGHG排出原単位（SCOPE1・2）を算定。

フロンをフリーザーなどで循環使用のため、排出量は非開示。フロン式フリーザー保有台数の年度履歴およびフロン補充量は開示。

※ 2021年度に海外で発生した排水基準超過による罰金が1件ありますが、現在当該罰金の妥当性について裁判所にて係争中です。

新規サプライヤーの100％を、環境基準を含む「サプライヤー取引に関するグループポリシー」および「サプライヤー取引に関するグループポリシーガイドライン」に基づき選定している。

離職者の年齢層は、未集計。

報告期間内復職者の数は、未集計。

性別・従業員区分は未集計。

「サプライヤー取引に関するグループポリシー」を基準に全てのサプライヤーをスクリーニングして選定している。