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採用FAQ
採用FAQ
採用について、よく寄せられるご質問にお答えします。
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Q. お問い合わせフォームより問い合わせのメールを送りましたが、まだ回答が届いていません。
多数のお問い合わせをいただき、回答が遅れる場合がございます。なお、お問い合わせの内容によっては、回答を控えさせていただく場合もございますので、あらかじめご了承ください。
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Q. 応募書類は返却してもらえますか？
弊社では、応募書類を返却しておりません。あらかじめご了承ください。
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Q. 配属先はどのように決まりますか？
配属先は、会社のニーズ、本人の志向・適性などを勘案し決定しております。
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Q. 異動はどのくらいのペースで行われていますか？
異動（ローテーション）は、本人の異動希望、本人の適性や業務ニーズなどを踏まえて、計画的に実施しています。
社員は「キャリア開発シート」を活用して自身のキャリア開発についてプランを描き、異動希望はそのシートを元に上司と面談を行い、申告することが出来ます。詳細はこちら
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Q. 出産・育児をサポートする制度はありますか？
産前・産後休暇、育児休職、育児短時間勤務制度などがあります。詳細はこちら
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Q. 応募方法を知りたいのですが。
採用ホームページ内「ENTRY」より、プレエントリー後に発行するID・パスワードにて、各会員専用のマイページにログインして、応募方法をご確認ください。
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Q. プレエントリーしましたが、ユーザーID・パスワードが届きません。
各会員専用ページログイン画面にて、「ID・パスワードをお忘れの方」より画面の案内に沿って、必要事項をご入力ください。送信後もユーザーID・パスワードが届かない場合は、ご登録のメールアドレスが間違っている可能性があります。
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Q. ユーザーID・パスワードを入力しても、会員専用ページにログインできません。
ユーザーID・パスワードは、大文字／小文字、全角／半角を区別します。再度ご確認の上ログインをお試しください。
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Q. 理系出身でも財務・経理、法務、新事業開発などに応募できますか？
もちろん可能です。弊社では、学生時代などにおける様々な経験を通じて培った「強み」を活かして活躍できる環境があります。
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Q. 「エントリー職種」の併願は可能でしょうか？
いずれも可能です。
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Q. OB訪問・OG訪問をしたいのですが、OB・OGの紹介はしてもらえるのでしょうか？
大変申し訳ございませんが、弊社からOB・OGは紹介しておりません。