Workshop

Sales/Business Workshop

R&D Workshop

Recruit

募集要項/Job Description

※こちらは2025年卒対象の情報になります。

【求める人物像（全職種共通）】

味の素グループWayに共感し、チャレンジに前向きな、ASVを体現できる人財

[Ideal candidate profile (common to all job types)]

Talents that empathize with the Ajinomoto Group Way, take on challenges positively and embody ASV

English version is here.
募集内容 R&D
応募資格 2025年3月までに、大学・大学院を卒業/修了見込の方
2022年3月1日以降大学・大学院を卒業の方で、2024年3月1日現在で正社員、契約社員ではない方
採用予定人数 50名～60名程度
主な業務 研究、製品開発、技術開発・企画、エンジニアリング 他
求める
人物像
  • ①研究開発を通じ、社会価値と経済価値を共創する意欲のある方
  • ②専門性を究め、活かし、イノベーション創出にチャレンジしたい方
  • ③全体俯瞰から課題を発見し、既存の仕組みにとらわれない新たなソリューションを創り出すことに興味のある方
  • ④R&Dでの経験を活かし、将来的に国内外問わず生産技術部門や事業部など幅広いフィールドで活躍したい方
入社時期 2025年4月1日
初任給 博士卒／320,000円
修士卒／271,000円
学士卒／259,000円
※2024年4月時点
賞与 年2回（6月、12月）
勤務時間 標準労働時間 7時間15分
研究所／8：15～16：30
事業所（工場）／8:00～16:15
全事業所フレックスタイム制あり
休日休暇 年間124日固定（閏年の場合は125日）
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、
創立記念日、5月1日、5月2日
有給休暇初年度17日、
有給休暇積立制度、
特別休暇（ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇）、
育児休職、看護休職 等
主な初任地 主な初任地：川崎事業所（川崎）、東海事業所（四日市）等
※記載の条件は初期配属時のものであり、将来的には国内外の拠点へ転勤の可能性があります。
福利厚生 社会保険／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸制度／住宅財形制度、退職年金制度、借上社宅制度
諸施設／各種保養施設法人契約　等
備考 記載の条件は初期配属時のものであり、入社後のキャリア開発は、個人の希望や適性などを考慮した上で、会社と一緒に行いたいと考えております。

※こちらは2023年卒対象の情報になります。
2024年卒対象の募集要項は決まり次第公開いたします。

募集内容 生産
応募資格 2025年3月までに、大学・大学院・高専・高校を卒業/修了見込の方
2022年3月1日以降大学・大学院・高専・高校を卒業の方で、2024年3月1日現在で正社員、契約社員ではない方
採用予定人数 30〜35名程度
主な業務 「製造・運転」、「工場エンジニアリング」、「品質管理」
生産業務領域の詳細はこちら
求める
人物像
  • ①「モノづくり」が大好きな方
    ・学生時代に培った専門知識・経験・人間性を活かして「モノづくり」に取り組みたい方
  • ②チームで事を成し遂げることが大好きな方
    ・コミュニケーション力で様々な人を巻き込み、チーム一丸のプロジェクトを推進できる方
  • ③元気でイキイキとしている方
    ・元気で明るく、何事にも前向きな方
  • ④好奇心が旺盛な方
    ・何事にも興味を持ち、新たなことにも挑戦できる方
    ・新しいものを造り出す意欲のある方
入社時期 2025年4月1日
初任給 修士卒／271,000円
学士卒／259,000円
高専卒／232,000円
高校卒／225,000円
※2024年4月時点
賞与 年2回（6月、12月）
勤務時間

【日勤】

事業所（工場）／8:00～16:15
全事業所フレックスタイム制あり

【交替勤務（例）】

8:00～16:15、16:00～24:15、24:00～8:15
別途シフト表によって規定されます。
休日休暇

【日勤】

年間124日固定（閏年の場合は125日）
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、
創立記念日、5月1日、5月2日
有給休暇初年度17日、
有給休暇積立制度、
特別休暇（ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇）、
育児休職、看護休職 等

【交替勤務】

年間124日固定（閏年の場合は125日）
別途シフト表によって規定されます。

主な初任地 川崎事業所（川崎）、東海事業所（四日市）、九州事業所（佐賀）等
※記載の条件は初期配属時のものであり、将来的には国内外の拠点へ転勤の可能性があります。
福利厚生 社会保険／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸制度／住宅財形制度、退職年金制度、借上社宅制度
諸施設／各種保養施設法人契約　等
備考 記載の条件は、初期配属時のものであり、入社後のキャリア開発は、個人の希望や適性などを考慮した上で、会社と一緒に行いたいと考えております。
募集内容 Sales/Business
応募資格 2025年3月までに、大学・大学院を卒業/修了見込の方
2022年3月1日以降大学・大学院を卒業の方で、2024年3月1日現在で正社員、契約社員ではない方
採用予定人数 Sales：50～60名程度
Business：若干名
主な業務 国内営業・海外営業・営業企画・商品開発
求める
人物像
  • ➀世の中の食や健康にかかわる課題を自らの手で解決したい！という方
  • ②困難なことにもめげず、新しいことにチャレンジし続けることを楽しめる方
  • ③様々な立場の人と力を合わせて物事を進めることが好きな方
  • ④Sales/Businessの経験を活かし、将来的に国内外問わず幅広いフィールドで活躍したい方
入社時期 2025年4月1日
初任給 博士卒／320,000円
修士卒／271,000円
学士卒／259,000円
※2024年4月時点
賞与 年2回（6月、12月）
勤務時間 標準労働時間 7時間15分
本社／8:15～16:30
支社・支店／8:15～16:30
全事業所フレックスタイム制あり
休日休暇 年間124日固定（閏年の場合は125日）
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、
創立記念日、5月1日、5月2日
有給休暇初年度17日、
有給休暇積立制度、
特別休暇（ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇）、
育児休職、看護休職 等
主な初任地 本社（東京京橋）、東京支社（品川）、関東支店（さいたま）、大阪支社（大阪）、中四国支店（広島）、東中国営業所（岡山）、四国営業所（高松）、 名古屋支社（名古屋）、北陸支店（金沢）、静岡営業所（静岡）、九州支社（福岡）、東北支社（仙台）、北東北営業所（盛岡）、川崎事業所（川崎）等
※記載の条件は初期配属時のものであり、将来的には国内外の拠点へ転勤の可能性があります。
福利厚生 社会保険／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸制度／住宅財形制度、退職年金制度、借上社宅制度
諸施設／各種保養施設法人契約　等
備考 記載の条件は初期配属時のものであり、入社後のキャリア開発は、個人の希望や適性などを考慮した上で、会社と一緒に行いたいと考えております。

エリア限定

募集内容 Sales（エリア限定）：25卒では大阪支社のみで募集
応募資格 2025年3月までに、大学・大学院を卒業/修了見込の方
2022年3月1日以降大学・大学院を卒業の方で、2024年3月1日現在で正社員、契約社員ではない方
採用予定人数 Sales（エリア限定）：若干名
主な業務 国内営業・営業企画
求める
人物像
  • ➀世の中の食や健康にかかわる課題を自らの手で解決したい！という方
  • ②困難なことにもめげず、新しいことにチャレンジし続けることを楽しめる方
  • ③様々な立場の人と力を合わせて物事を進めることが好きな方
  • ④応募エリアの文化や特性を理解し、キャリアを通じてエリア課題の解決に向き合える方
入社時期 2025年4月1日
初任給 博士卒／288,000円
修士卒／243,900円
学士卒／233,100円
※2024年4月時点
賞与 年2回（6月、12月）
勤務時間 標準労働時間 7時間15分
支社・支店/8:15～16:30
全事業所フレックスタイム制度あり
休日休暇 年間124日固定（閏年の場合は125日）
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、
創立記念日、5月1日、5月2日
有給休暇初年度17日、
有給休暇積立制度、
特別休暇（ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇）、
育児休職、看護休職 等
勤務地 大阪支社（大阪）
※原則として転居を伴う転勤のない雇用形態での採用となりますので、キャリアを通じて応募頂いたエリアで活躍いただきます。
福利厚生 社会保険／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸制度／住宅財形制度、退職年金制度
諸施設／各種保養施設法人契約　等
募集内容 財務・経理
応募資格 2025年3月までに、大学・大学院を卒業/修了見込の方
2022年3月1日以降大学・大学院を卒業の方で、2024年3月1日現在で正社員、契約社員ではない方
採用予定人数 若干名
主な業務 業務内容はこちらをご覧ください。

職種紹介

求める
人物像
  • ➀高い成長意欲を持ち、自ら考え主体的に行動できる方
  • ②多くの人を巻き込みながら、大きな困難にもあきらめずに取り組める方
  • ③これまでに習得したスキルや資格を活かして働きたい方
  • ④財務・経理の専門性を活かしながら、将来的に味の素グループを横断し、幅広いフィールドで活躍したい方
入社時期 2025年4月1日
初任給 博士卒／320,000円
修士卒／271,000円
学士卒／259,000円
※2024年4月時点
賞与 年2回（6月、12月）
勤務時間 標準労働時間 7時間15分
本社／8:15～16:30
全事業所フレックスタイム制あり
休日休暇 年間124日固定（閏年の場合は125日）
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、
創立記念日、5月1日、5月2日
有給休暇初年度17日、
有給休暇積立制度、
特別休暇（ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇）、
育児休職、看護休職 等
主な初任地 本社（東京京橋）等
※記載の条件は初期配属時のものであり、将来的には国内外の拠点へ転勤の可能性があります。
福利厚生 社会保険／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸制度／住宅財形制度、退職年金制度、借上社宅制度
諸施設／各種保養施設法人契約　等
備考
  • ・記載の条件は初期配属時のものであり、入社後のキャリア開発は、個人の希望や適性などを考慮した上で、会社と一緒に行いたいと考えております。
  • ・財務・経理部門で新卒入社いただいた方は、初期配属では、原則AFS社へ出向となります。AFS社に関する詳細は「財務経理職の活躍フィールドについて」をご覧ください。
募集内容 法務
応募資格 2025年3月までに、大学・大学院を卒業/修了見込の方
2022年3月1日以降大学・大学院を卒業の方で、2024年3月1日現在で正社員、契約社員ではない方
採用予定人数 若干名
主な業務 業務内容はこちらをご覧ください。

職種紹介

求める
人物像
  • ➀高い成長意欲を持ち、自ら考え主体的に行動できる方
  • ②多くの人を巻き込みながら、大きな困難にもあきらめずに取り組める方
  • ③これまでに習得したスキルや資格を活かして働きたい方
  • ④専門性を活かしながら、将来的に味の素グループを横断し、幅広いフィールドで活躍したい方
入社時期 2025年4月1日
初任給 博士卒／320,000円
修士卒／271,000円
学士卒／259,000円
※2024年4月時点
賞与 年2回（6月、12月）
勤務時間 標準労働時間 7時間15分
本社／8:15～16:30
全事業所フレックスタイム制あり
休日休暇 年間124日固定（閏年の場合は125日）
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、
創立記念日、5月1日、5月2日
有給休暇初年度17日、
有給休暇積立制度、
特別休暇（ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇）、
育児休職、看護休職 等
主な初任地 本社（東京京橋）等
※記載の条件は初期配属時のものであり、将来的には国内外の拠点へ転勤の可能性があります。
福利厚生 社会保険／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸制度／住宅財形制度、退職年金制度、借上社宅制度
諸施設／各種保養施設法人契約　等
備考
  • 記載の条件は初期配属時のものであり、入社後のキャリア開発は、個人の希望や適性などを考慮した上で、会社と一緒に行いたいと考えております。
募集内容 知的財産
応募資格 2025年3月までに、大学・大学院を卒業/修了見込の方
2022年3月1日以降大学・大学院を卒業の方で、2024年3月1日現在で正社員、契約社員ではない方
採用予定人数 若干名
主な業務 ・自社の特許や商標などの知的財産の保護・活用
・他者の知的財産権のクリアランス
・知的財産に関する契約や訴訟の対応
・知的財産教育の実施　など

知的財産の概要はこちら

求める
人物像
  • ①知的財産に関する専門性を習得して、業務を通じ、事業やR&Dとともに社会価値と経済価値を共創する意欲のある方
  • ②これまでに習得したスキル（特に生物系、農学系、生物工学系などでの研究経験）を活かして働きたい方
  • ③高い成長意欲を持ち、自ら考え主体的に行動できる方
  • ④初期配属である知的財産部門での経験、専門性を活かしながら将来的に国内外問わず、事業部や他のコーポレート部門など幅広いフィールドで活躍したい方

※25卒では、「4つの成長領域の内の主に「ヘルスケア」への親和性が高い生物系、農学系、生物工学系のバイオテクノロジーに関する専門性を持ち、研究経験のある方」を対象に募集をさせていただきます
入社時期 2025年4月1日
初任給 博士卒／320,000円
修士卒／271,000円
学士卒／259,000円
※2024年4月時点
賞与 年2回（6月、12月）
勤務時間 標準労働時間 7時間15分
本社／8:15～16:30
全事業所フレックスタイム制あり
休日休暇 年間124日固定（閏年の場合は125日）
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、
創立記念日、5月1日、5月2日
有給休暇初年度17日、
有給休暇積立制度、
特別休暇（ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇）、
育児休職、看護休職 等
主な初任地 本社(東京京橋)、川崎事業所（川崎）等
※記載の条件は初期配属時のものであり、将来的には国内外の拠点へ転勤の可能性があります。
福利厚生 社会保険／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸制度／住宅財形制度、退職年金制度、借上社宅制度
諸施設／各種保養施設法人契約　等
備考
  • 記載の条件は初期配属時のものであり、入社後のキャリア開発は、個人の希望や適性などを考慮した上で、会社と一緒に行いたいと考えております。
募集内容 デジタル・情報システム
応募資格 2025年3月までに、大学・大学院を卒業/修了見込の方
2022年3月1日以降大学・大学院を卒業の方で、2024年3月1日現在で正社員、契約社員ではない方
採用予定人数 若干名
主な業務 業務内容は下記をご覧ください。
DXの取り組みを見る
求める
人物像
  • ①高い成長意欲を持ち、自ら考え主体的に行動できる方
  • ②多くの人を巻き込みながら、大きな困難にもあきらめずに取り組める方
  • ③これまでに習得したスキルを活かして働きたい方
  • ④専門性を活かしながら、将来的に味の素グループを横断し、幅広いフィールドで活躍したい方
  • ⑤好奇心があり、新しいもの好き、プラス思考でデジタルに関心がある方
入社時期 2025年4月1日
初任給 博士卒／320,000円
修士卒／271,000円
学士卒／259,000円
※2024年4月時点
賞与 年2回（6月、12月）
勤務時間 標準労働時間 7時間15分
本社／8:15～16:30
全事業所フレックスタイム制あり
休日休暇 年間124日固定（閏年の場合は125日）
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、
創立記念日、5月1日、5月2日
有給休暇初年度17日、
有給休暇積立制度、
特別休暇（ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇）、
育児休職、看護休職 等
主な初任地 本社（東京京橋）等
※記載の条件は初期配属時のものであり、将来的には国内外の拠点へ転勤の可能性があります。
福利厚生 社会保険／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸制度／住宅財形制度、退職年金制度、借上社宅制度
諸施設／各種保養施設法人契約　等
備考
  • 記載の条件は初期配属時のものであり、入社後のキャリア開発は、個人の希望や適性などを考慮した上で、会社と一緒に行いたいと考えております。
募集内容 サステナビリティ情報開示
応募資格 2025年3月までに、大学・大学院を卒業/修了見込の方
2022年3月1日以降大学・大学院を卒業の方で、2024年3月1日現在で正社員、契約社員ではない方
採用予定人数 若干名
主な業務 味の素グループのサステナビリティに関する情報開示業務
業務内容はこちらをご覧ください。

職種紹介

求める
人物像
  • ①高い成長意欲を持ち、自ら考え主体的に行動できる方
  • ②多くの人を巻き込みながら、大きな困難にもあきらめずに取り組める方
  • ③サステナビリティに対する強い関心があり、その取組み推進と積極的に発信していくことの重要性を理解している方
  • ④業務を通じた経験、専門性を活かしながら将来的に国内外問わず、事業部や他のコーポレート部門など幅広いフィールドで活躍したい方
入社時期 2025年4月1日
初任給 博士卒／320,000円
修士卒／271,000円
学士卒／259,000円
※2024年4月時点
賞与 年2回（6月、12月）
勤務時間 標準労働時間 7時間15分
本社／8:15～16:30
全事業所フレックスタイム制あり
休日休暇 年間124日固定（閏年の場合は125日）
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、
創立記念日、5月1日、5月2日
有給休暇初年度17日、
有給休暇積立制度、
特別休暇（ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇）、
育児休職、看護休職 等
主な初任地 本社（東京京橋）等
※記載の条件は初期配属時のものであり、将来的には国内外の拠点へ転勤の可能性があります。
福利厚生 社会保険／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸制度／住宅財形制度、退職年金制度、借上社宅制度
諸施設／各種保養施設法人契約　等
備考
  • 記載の条件は初期配属時のものであり、入社後のキャリア開発は、個人の希望や適性などを考慮した上で、会社と一緒に行いたいと考えております。
募集内容 クリエイティブ
応募資格 2025年3月までに、大学・大学院を卒業/修了見込の方
2022年3月1日以降大学・大学院を卒業の方で、2024年3月1日現在で正社員、契約社員ではない方
採用予定人数 若干名
主な業務
  • ･国内外ブランドの主担当として商品企画、ブランドコンセプト、パッケージデザインから広告コミュニケーションまで一貫したクリエイティブのディレクション
  • ･企業広告、ブランド横断施策や、ファン作り、ブランディングに関連する企画、制作ディレクション
  • ･TVCMなどマス広告から、PR、各種デジタルメディアに応じたクリエイティブの企画、制作ディレクション
  • ･クリエイティブ向上に資する先端手法の導入、効果検証トライアル、各種クリエイティブテーマの調査、研究
    		•
    求める
    人物像
    • ①新しいものづくりを楽しんだり、斬新なアイデアを考えたり、発想することが好きな方
    • ②同じ夢・目標を持つ仲間と一緒に協調して、何かを成し遂げることに喜びを感じる方
    • ③明るく、ポジティブで、人や世の中に感動や驚きをもたらすことに喜びを感じる方
    • ④常に学ぶ謙虚な姿勢と、粘り強くレベルアップへの努力ができる方
    入社時期 2025年4月1日
    初任給 博士卒／320,000円
    修士卒／271,000円
    学士卒／259,000円
    ※2024年4月時点
    賞与 年2回（6月、12月）
    勤務時間 標準労働時間 7時間15分
    本社／8:15～16:30
    全事業所フレックスタイム制あり
    休日休暇 年間124日固定（閏年の場合は125日）
    土曜日、日曜日、祝日、年末年始、
    創立記念日、5月1日、5月2日
    有給休暇初年度17日、
    有給休暇積立制度、
    特別休暇（ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇）、
    育児休職、看護休職 等
    主な初任地 本社（東京京橋）等
    ※記載の条件は初期配属時のものであり、将来的には国内外の拠点へ転勤の可能性があります。
    福利厚生 社会保険／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    諸制度／住宅財形制度、退職年金制度、借上社宅制度
    諸施設／各種保養施設法人契約　等
    備考
    • 記載の条件は初期配属時のものであり、入社後のキャリア開発は、個人の希望や適性などを考慮した上で、会社と一緒に行いたいと考えております。
    English version is here.
    募集内容 新事業開発
    新しい価値を産みだす事業アイディアを創出し、それを事業として実現し、味の素グループの新しい柱として成長させる業務
    応募資格 2025年3月までに、大学・大学院を卒業/修了見込の方
    2022年3月1日以降大学・大学院を卒業の方で、2024年3月1日現在で正社員、契約社員ではない方
    採用予定人数 若干名
    主な業務 主に「０→１」ステージ※1、「１→10」ステージ※2における事業開発と事業運営を担当
    業務で日常的に英語を使用します。
    ※1: アイデア創出、市場・顧客調査、ビジネスモデル構築、事業計画策定、PoC等を通して事業構想をまとめるステージ（Customer Problem Fit, Problem Solution Fitの検証）。
    ※2：事業構想の検証を進め、成長可能な事業に仕立てるステージ（Solution Product Fit, Product Market Fitの確立）。
    求める
    人物像
    未来創造にチャレンジしたい人　大募集！

    私たちは新鮮なアイデアで私たちの事業をワクワクさせてくれる人を募集しています。
    未来の社会を一緒に描ける人。
    イノベーティブな技術や近未来社会に興味がある人。
    アイデアを出し、周囲を巻き込みながら共創することが好きな人。
    新しいものを築き上げるときに立ちはだかる困難も楽しみに変えられる人。
    私たちの会社に新しい息吹を吹き込んでくれる人。
    そんなメンバーを募集しています。

    入社時期 2025年4月1日
    初任給 博士卒／320,000円
    修士卒／271,000円
    学士卒／259,000円
    ※2024年4月時点
    賞与 年2回（6月、12月）
    勤務時間 標準労働時間 7時間15分
    本社／8:15～16:30
    全事業所フレックスタイム制あり
    休日休暇

    年間124日固定（閏年の場合は125日）
    土曜日、日曜日、祝日、年末年始、
    創立記念日、5月1日、5月2日
    有給休暇初年度17日、
    有給休暇積立制度、
    特別休暇（ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇）、
    育児休職、看護休職 等

    主な初任地 本社（東京京橋）等
    ※記載の条件は初期配属時のものであり、将来的には国内外の拠点へ転勤の可能性があります。
    福利厚生 社会保険／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    諸制度／住宅財形制度、退職年金制度、借上社宅制度
    諸施設／各種保養施設法人契約　等
    備考 記載の条件は初期配属時のものであり、入社後のキャリア開発は、個人の希望や適性などを考慮した上で、会社と一緒に行いたいと考えております。