人財に関する
グループポリシー

味の素グループ
制定日:2018年3月1日
改定日:2024年4月1日
改定日:2025年4月1日

私たちは最も大切なものは社員であると考えています。味の素グループの未来は、社員がつくるものです。私たちにとって、社員の成長こそが会社の成長と社会への貢献につながるもの、すなわち人財資産であると考えています。会社と社員が共成長できるよう、味の素グループ各社はWell-beingを高める職場環境を整え、社員は自律的成長の実現に努めます。

1. 本ポリシーの考え方

2. 人財採用

3. 労働条件

4. 組織風土

5. 人財開発

6. 社員と会社の関係性