味の素㈱では味の素グループポリシーに、障がい者のある方を含む全ての従業員を差別することなく、人権を尊重するとしています。 またDE&Iを推進し多様な人財が活躍できるよう、コーポレートガバナンス基本方針第8章に明記しています。 一人ひとりに必要な配慮や支援を行う環境を整えております。
近年採用実績のある企業の一覧となります。 現在行っている募集要項等の詳細については、上記取引企業に問い合わせをお願いいたします。
また、下記採用ページもご参考ください。