
■…中核主題 □…課題
| 中核主題と課題 | CSRレポート2011での該当箇所 | 環境報告書2011での該当箇所 | GRIガイドライン項目 | ||
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| 6.2 | 組織統治 | P3、P9、P15、P24、P74、P51、P65、P77 | P3-4、P55-56 | 1.1 1.2 2.3 4.1-4.17 | |
| 6.3 | 人権 | HR1-HR9 | |||
| 6.3.3 | デューディリジェンス | P48、P51、P74 | HR1、HR2、HR5-HR7 | ||
| 6.3.4 | 人権に関する危機的状況 | P20、P48、P51、P75 | HR5-HR7 | ||
| 6.3.5 | 加担の回避 | P20、P48、P51、P75 | P30 | HR1-HR3、HR5-HR8 | |
| 6.3.6 | 苦情解決 | P41、P56、P75 | HR4、HR9 | ||
| 6.3.7 | 差別及び社会的弱者 | P33、P45、P48、P51、P65、P75 | HR4、HR6、HR7、HR9、LA13、LA14 | ||
| 6.3.8 | 市民的及び政治的権利 | P33、P51 | HR5、HR9 | ||
| 6.3.9 | 経済的・社会的及び文化的権利 | P9、P15、P24、P33、P65 | EC8、EC9、SO1、PR1、PR2 | ||
| 6.3.10 | 労働における基本的原則及び権利 | P20、P48、P51、P75 | HR4-HR7、LA4、LA13、LA14 | ||
| 6.4 | 労働慣行 | LA1-LA14 | |||
| 6.4.3 | 雇用及び雇用関係 | P20、P48、P51、P75 | HR2、HR4、HR5、HR8、LA1-LA5、LA13、LA14 | ||
| 6.4.4 | 労働条件及び社会的保護 | P51 | EC5、LA3-LA5、LA14 | ||
| 6.4.5 | 社会対話 | P51 | HR5、LA4、LA5 | ||
| 6.4.6 | 労働における安全衛生 | P52、P57、P75 | LA6-LA9 | ||
| 6.4.7 | 職場における人材育成及び訓練 | P45、P51 | LA10-LA12 | ||
| 6.5 | 環境 | EN1-EN30 | |||
| 6.5.3 | 汚染の予防 | P9、P15、P61 | P3-6、P8-10、P20-22、P35-38、P41-52、P56 | EN19-EN24 | |
| 6.5.4 | 持続可能な資源の利用 | P9、P15、P24、P61 | P3-6、P8-10、P14-17、P25-26、P29-34、P35-37、P39-52 | EN1-EN10、EN25-EN27、EN29 | |
| 6.5.5 | 気候変動緩和及び適応 | P9、P15、P61 | P5-10、P14-18、P20-24、P35-38、P41-48、P51-52 | EC2、EN16-EN18 | |
| 6.5.6 | 環境保護・生物多様性・及び自然生息地の回復 | P9、P15、P48、P61 | P3-10、P14-18、P20、P23、P35-36、P39-40 | EN11-EN15、EN25 | |
| 6.6 | 公正な事業慣行 | SO2-SO8 | |||
| 6.6.3 | 汚職防止 | P48、P75 | SO2-SO4 | ||
| 6.6.4 | 責任ある政治的関与 | P75 | SO5、SO6 | ||
| 6.6.5 | 公正な競争 | P48、P75 | SO7 | ||
| 6.6.6 | バリューチェーンにおける社会的責任の推進 | P20、P48 | P35-36 | EC6、EC9、EN26、EN29、HR1、HR2、HR8、PR1、PR2 | |
| 6.6.7 | 財産権の尊重 | P13、P51、P75 | EC9、HR9、SO1、SO7、SO8 | ||
| 6.7 | 消費者課題 | PR1-PR9 | |||
| 6.7.3 | 公正なマーケティング・事実に即した偏りのない情報・及び公正な契約慣行 | P41、P48 | PR3、PR4、PR6、PR7 | ||
| 6.7.4 | 消費者の安全衛生の保護 | P41 | PR1-PR5 | ||
| 6.7.5 | 持続可能な消費 | P15、P31、P41、P61、P77 | P29-34、P53-54 | PR1、PR2、PR3、PR4、PR5、EN26、EN27 | |
| 6.7.6 | 消費者に対するサービス・支援・並びに苦情及び紛争の解決 | P45 | PR3-PR7、PR9 | ||
| 6.7.7 | 消費者データ保護及びプライバシー | P75 | PR8 | ||
| 6.7.8 | 必要不可欠なサービスへのアクセス | P35、P41、P74 | EC9、PR5 | ||
| 6.7.9 | 教育及び意識向上 | P67、P24、P41 | P29-34、P53-54 | PR3-PR7 | |
| 6.8 | コミュニティへの参画及びコミュニティの発展 | SO1、EC1、EC5-EC9、LA8 | |||
| 6.8.3 | コミュニティへの参画 | P26、P35、P65 | SO5、SO6、EC1、EC8、LA8 | ||
| 6.8.4 | 教育及び文化 | P70 | EC8、LA8 | ||
| 6.8.5 | 雇用創出及び技能開発 | P26、P35、P70 | SO1、EC6-EC9、LA11 | ||
| 6.8.6 | 技術の開発及び技術へのアクセス | P13、P15、P24、P33 | P25-26、P41-42、P44、P58 | EC8、EC9 | |
| 6.8.7 | 富及び所得の創出 | P26、P35 | P15-18、P20-22、P25-26 | SO1、SO8、EC1、EC6-EC9 | |
| 6.8.8 | 健康 | P33、P41 | LA8 | ||
| 6.8.9 | 社会的投資 | P24、P35、P70 | EC1、EC8、EC9 | ||