地球規模で人材を育成し登用する仕組みづくりに取り組み、国や法人の枠組みを超えて前向きに仕事に取り組める企業を目指します。
労使共同のプロジェクトを通じて、働きがいのある・働きやすい職場づくりを目指して、さまざまな取り組みを進めています。
個人の価値観や能力を尊重し、すべての人を公平に扱い、「味の素人材バリュー」に合致した人材を、積極的に雇用していきます。
従業員が味の素グループで働いて良かったと思える職場環境を目指して、人権意識の定着を含めた取り組みを進めています。
地球規模で人材を育成し登用する仕組みづくりに取り組み、国や法人の枠組みを超えて前向きに仕事に取り組める企業を目指します。
労使共同のプロジェクトを通じて、働きがいのある・働きやすい職場づくりを目指して、さまざまな取り組みを進めています。
個人の価値観や能力を尊重し、すべての人を公平に扱い、「味の素人材バリュー」に合致した人材を、積極的に雇用していきます。
従業員が味の素グループで働いて良かったと思える職場環境を目指して、人権意識の定着を含めた取り組みを進めています。
